米兰体育app下载安装最新版本:2026深圳千里马国际猎聘科技集团招聘公告

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  深圳千里马国际猎聘科技集团有限公司招聘管理咨询、高层次人才服务、全球引才等多个外包岗位，详见正文。

  深圳千里马国际猎聘科技集团有限公司（简称“千里马国际”）是深圳市唯一市属国有猎头机构，是深圳人才集团根据深圳市委市政府人才强市战略设立的全资子公司，于2017年11月1日深圳首个人才日揭牌成立。

  (1) 组织项目团队完成项目交付，负责与客户高层沟通交流把握核心需求，主导实施方案设计与撰写，组织各阶段汇报，统筹推进项目落地执行。

  (2) 指导咨询顾问开展专业工作，包括组织诊断、行业研究、标杆案例分析、经营数据分析以及客户界面的沟通等，对小组成员进行指导与赋能。

  (3) 主动开拓业务渠道，整合内外部资源有效获取项目，配合完成项目提案等别的业务拓展支持工作。

  (4) 维护目标客户与重点客户，与客户核心高管建立深度关系，快速响应客户的真实需求，保障客户满意程度。主动挖掘续约、业务拓展及转介绍机会，实现客户价值最大化。

  (5) 负责提炼与沉淀项目实践经验、方法论及最佳实践案例，参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究等公司知识管理工作。

  (3) 具有3年以上乙方管理咨询公司相关工作经验，能够独立牵头或核心参与战略规划项目或人力资源管理咨询项目，完成需求调研、方案设计、落地辅导等全流程模块交付。或具有3年以上甲方企业战略管理或人力资源管理工作经验，熟悉企业战略解码、组织架构优化、薪酬绩效体系优化等人力资源管理咨询领域工作，有主导或深度参与相关管理项目的实践经历。

  (4) 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决实际问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的写作能力。

  (5) 具有娴熟的咨询技能与优秀的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通1套以上管理方向理论与实践知识。

  (3) 对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助项目落地、人才申报等相关工作。

  (1) 思想政治素质高，有较强责任心和忠诚度，保密意识强，党员优先。

  (4) 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力及学习能力，有较好的文字表达能力。

  (5) 品行端正，爱岗敬业，团结协作，服务意识强，能够承担较强的工作所承受的压力，有适应岗位要求的身体条件。

  (3) 对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助申报等人才方面工作。

  (2) 熟悉国企公文管理要求，能够熟练拟写会议纪要、总结报告等行政公文、宣传文稿及汇报 PPT。

  (3) 有较强的学习能力、逻辑能力、公文写作能力、语言表达能力，有重要文稿起草经历者优先。

  (4) 具有扎实的政策研究能力和文字基础，在校期间随导师参与过咨政类研究课题的，或在投研类、智库类等研究型团队具有工作/实习经历的优先。

  (1) 负责公司新媒体矩阵的搭建与优化，包括微信公众号、视频号、官网等平台日常运营与内容更新。

  (2) 负责公司各类对外宣传文案的策划和撰写，包括但不限于业务报道、创意策划等。

  (3) 负责公司VI视觉设计，做好相关宣传资料（画册、单页、海报）等策划及设计。

  (5) 负责公司活动、会务、来访等摄影、摄像工作，以及图片、视频资料整理归档。

  (6) 协助各类线上及线下活动的策划及全流程执行落地，提升公司形象和知名度。

  (8) 品行端正，爱岗敬业，团结协作，目标导向，抗压性强，有适应岗位要求的身体条件。

  (2) 负责主动挖掘和触达目标候选人，主导深度沟通、意向洽谈及关系维护。

  (3) 对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助申报等人才方面工作。

  (1) 思想政治素质高，有较强责任心和忠诚度，保密意识强，党员优先。

  (4) 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力及学习能力，有较好的文字表达能力。

  (5)品行端正，爱岗敬业，团结协作，服务意识强，能够承担较强的工作所承受的压力，有适应岗位要求的身体条件。

  (1) 客户对接与方案设计：调研分析客户业务场景与数据需求，基于公司产品设计解决方案与数据战略规划。

  (2) 技术交流与呈现：进行产品演示、技术交流与方案讲解，独立编制并宣讲各类技术方案与文档。

  (3) 招投标支持：负责投标技术方案的编写、答标与述标，配合销售制定商务策略。

  (5) 项目管理与落地：主导项目规划、实施协调与验收支持，推动项目成功交付。

  (1) 门槛：本科及以上学历，计算机、数据类相关专业。5年以上大数据领域经验，含2年以上售前/解决方案经验，有人才、产业数据分析相关经验者优先。

  (3) 核心素质：具备客户导向思维、强烈的责任心、抗压能力、团队协作精神及持续学习热情。

  (4) 第一先考虑：拥有PMP等证书，具备数据分析、算法建模或数据开发实战经验。

  (1) 客户开拓与商机管理：开拓并维护与政府、园区、高校的客户关系，系统跟进销售机会，完成业绩指标。

  (2) 解决方案销售：理解客户在产业、人才、科技等领域的业务痛点，协同内外部资源，主导定制化解决方案的销售。

  (3) 项目运作与招投标：主导或深度参与从项目对接、需求调研、方案制定、招投标到合同签订、回款的全流程。精通政府采购流程，负责招投标商务环节。

  (1) 门槛：本科及以上学历，5年以上ToG/ToB解决方案销售经验。具备2年以上面向政府、园区、高校的成功销售经验，有智慧城市、人才大数据等相关项目经验者优先。拥有稳定的客户资源，熟悉其决策流程。

  ①政企销售能力：精通政府/高校/园区项目运作，擅长高层对话、商务谈判与关系维护。

  ②政策业务理解：熟悉产业、科技、人才政策，能将客户痛点、政策与解决方案价值结合。

  (3) 核心素质：目标感与自驱力强，抗压能力好，情商高，注重合规与长期信任，具备优秀的团队协作精神。

  (4) 第一先考虑：拥有科技、人社等政府系统资源；持有PMP等相关认证；对人才与产业政策有深入理解。

  (1) 采取网上报名方式，报名人员将报名材料（简历等相关文件）以邮件形式投递至，邮件标题请标注“姓名-应聘岗位名称”。

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  【导语】：深圳千里马国际猎聘科技集团有限公司招聘管理咨询、高层次人才服务、全球引才等多个外包岗位，详见正文。

  深圳千里马国际猎聘科技集团有限公司（简称“千里马国际”）是深圳市唯一市属国有猎头机构，是深圳人才集团根据深圳市委市政府人才强市战略设立的全资子公司，于2017年11月1日深圳首个人才日揭牌成立。

  (1) 组织项目团队完成项目交付，负责与客户高层沟通交流把握核心需求，主导实施方案设计与撰写，组织各阶段汇报，统筹推进项目落地执行。

  (2) 指导咨询顾问开展专业工作，包括组织诊断、行业研究、标杆案例分析、经营数据分析以及客户界面的沟通等，对小组成员进行指导与赋能。

  (3) 主动开拓业务渠道，整合内外部资源有效获取项目，配合完成项目提案等别的业务拓展支持工作。

  (4) 维护目标客户与重点客户，与客户核心高管建立深度关系，快速响应客户的真实需求，保障客户满意程度。主动挖掘续约、业务拓展及转介绍机会，实现客户价值最大化。

  (5) 负责提炼与沉淀项目实践经验、方法论及最佳实践案例，参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究等公司知识管理工作。

  (3) 具有3年以上乙方管理咨询公司相关工作经验，能够独立牵头或核心参与战略规划项目或人力资源管理咨询项目，完成需求调研、方案设计、落地辅导等全流程模块交付。或具有3年以上甲方企业战略管理或人力资源管理工作经验，熟悉企业战略解码、组织架构优化、薪酬绩效体系优化等人力资源管理咨询领域工作，有主导或深度参与相关管理项目的实践经历。

  (4) 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决实际问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的写作能力。

  (5) 具有娴熟的咨询技能与优秀的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通1套以上管理方向理论与实践知识。

  (3) 对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助项目落地、人才申报等相关工作。

  (1) 思想政治素质高，有较强责任心和忠诚度，保密意识强，党员优先。

  (4) 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力及学习能力，有较好的文字表达能力。

  (5) 品行端正，爱岗敬业，团结协作，服务意识强，能够承担较强的工作所承受的压力，有适应岗位要求的身体条件。

  (3) 对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助申报等人才方面工作。

  (2) 熟悉国企公文管理要求，能够熟练拟写会议纪要、总结报告等行政公文、宣传文稿及汇报 PPT。

  (3) 有较强的学习能力、逻辑能力、公文写作能力、语言表达能力，有重要文稿起草经历者优先。

  (4) 具有扎实的政策研究能力和文字基础，在校期间随导师参与过咨政类研究课题的，或在投研类、智库类等研究型团队具有工作/实习经历的优先。

  (1) 负责公司新媒体矩阵的搭建与优化，包括微信公众号、视频号、官网等平台日常运营与内容更新。

  (2) 负责公司各类对外宣传文案的策划和撰写，包括但不限于业务报道、创意策划等。

  (3) 负责公司VI视觉设计，做好相关宣传资料（画册、单页、海报）等策划及设计。

  (5) 负责公司活动、会务、来访等摄影、摄像工作，以及图片、视频资料整理归档。

  (6) 协助各类线上及线下活动的策划及全流程执行落地，提升公司形象和知名度。

  (8) 品行端正，爱岗敬业，团结协作，目标导向，抗压性强，有适应岗位要求的身体条件。

  (2) 负责主动挖掘和触达目标候选人，主导深度沟通、意向洽谈及关系维护。

  (3) 对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助申报等人才方面工作。

  (1) 思想政治素质高，有较强责任心和忠诚度，保密意识强，党员优先。

  (4) 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力及学习能力，有较好的文字表达能力。

  (5)品行端正，爱岗敬业，团结协作，服务意识强，能够承担较强的工作所承受的压力，有适应岗位要求的身体条件。

  (1) 客户对接与方案设计：调研分析客户业务场景与数据需求，基于公司产品设计解决方案与数据战略规划。

  (2) 技术交流与呈现：进行产品演示、技术交流与方案讲解，独立编制并宣讲各类技术方案与文档。

  (3) 招投标支持：负责投标技术方案的编写、答标与述标，配合销售制定商务策略。

  (5) 项目管理与落地：主导项目规划、实施协调与验收支持，推动项目成功交付。

  (1) 门槛：本科及以上学历，计算机、数据类相关专业。5年以上大数据领域经验，含2年以上售前/解决方案经验，有人才、产业数据分析相关经验者优先。

  (3) 核心素质：具备客户导向思维、强烈的责任心、抗压能力、团队协作精神及持续学习热情。

  (4) 第一先考虑：拥有PMP等证书，具备数据分析、算法建模或数据开发实战经验。

  (1) 客户开拓与商机管理：开拓并维护与政府、园区、高校的客户关系，系统跟进销售机会，完成业绩指标。

  (2) 解决方案销售：理解客户在产业、人才、科技等领域的业务痛点，协同内外部资源，主导定制化解决方案的销售。

  (3) 项目运作与招投标：主导或深度参与从项目对接、需求调研、方案制定、招投标到合同签订、回款的全流程。精通政府采购流程，负责招投标商务环节。

  (1) 门槛：本科及以上学历，5年以上ToG/ToB解决方案销售经验。具备2年以上面向政府、园区、高校的成功销售经验，有智慧城市、人才大数据等相关项目经验者优先。拥有稳定的客户资源，熟悉其决策流程。

  ①政企销售能力：精通政府/高校/园区项目运作，擅长高层对话、商务谈判与关系维护。

  ②政策业务理解：熟悉产业、科技、人才政策，能将客户痛点、政策与解决方案价值结合。

  (3) 核心素质：目标感与自驱力强，抗压能力好，情商高，注重合规与长期信任，具备优秀的团队协作精神。

  (4) 第一先考虑：拥有科技、人社等政府系统资源；持有PMP等相关认证；对人才与产业政策有深入理解。

  (1) 采取网上报名方式，报名人员将报名材料（简历等相关文件）以邮件形式投递至，邮件标题请标注“姓名-应聘岗位名称”。